Rechtsanwältin & fachanwältin Für Arbeitsrecht

Als selbstständige Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht berate und vertrete ich ausschließlich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – mit dem besonderen Vorteil, die Arbeitgeberseite aus langjähriger eigener Erfahrung genau zu kennen.

Seit über sieben Jahre bin ich im Arbeitsrecht berufstätig. Dabei habe ich als Rechtsanwältin sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen (außer)gerichtlich erfolgreich vertreten. Als Syndikusrechtsanwältin bin ich in Unternehmen verschiedener Branchen, auch in Führungspositionen, im Arbeitsrecht und Personalwesen tätig gewesen. Dadurch kenne ich die internen Entscheidungsprozesse, Verhandlungsstrategien und wirtschaftlichen Interessen der Arbeitgeberseite aus erster Hand.

Heute setze ich dieses Wissen konsequent für Sie ein. Ich weiß, wie Arbeitgeber*innen arbeitsrechtliche Konflikte bewerten, welche Strategien sie verfolgen und worauf es in Verhandlungen ankommt. Diese Perspektive ermöglicht es mir, Ihre Interessen vorausschauend, strategisch und mit klarem Blick für das Wesentliche zu vertreten.

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen sind häufig mit beruflichen, finanziellen und persönlichen Belastungen verbunden. Deshalb ist es mir wichtig, Sie nicht nur rechtlich auf höchstem Niveau zu beraten, sondern Ihnen auch Sicherheit und Orientierung zu geben. Ich lege großen Wert auf eine persönliche Betreuung, eine transparente Kommunikation und eine realistische Einschätzung Ihrer Erfolgsaussichten - Sie sollen jederzeit wissen, wo Sie stehen und welche Schritte sinnvoll sind.

Bereits während meines Jurastudiums legte ich den Schwerpunkt auf das Arbeitsrecht. Nach meinem Abitur in Hamburg absolvierte ich beide juristischen Staatsexamina in Baden-Württemberg. Im Jahr 2022 wurde mir der Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht verliehen.
Ergänzend schloss ich berufsbegleitend einen Masterstudiengang im Personalmanagement (LL.M.) erfolgreich ab. Durch meine anwaltliche Tätigkeit, meine langjährige Erfahrung auf Arbeitgeberseite sowie meine vertieften Kenntnisse im Personalwesen verbinde ich juristische Expertise mit einem umfassenden Verständnis der betrieblichen Praxis – ein Vorteil, den ich heute gezielt für die Interessen meiner Mandantinnen und Mandanten einsetze.